Das Professional Short Sleeve T-Shirt wurde entwickelt um eine überlegene Passform und ein professionelles Profil zu bieten und gleichzeitig den Komfort und die leichte Tragbarkeit eines traditionellen T-Shirts zu erhalten. Auch als Langarm erhältlich.
We reserve the right to decline to produce name tapes, as we may determine in our sole discretion.
Be respectful and don’t steal.
Reasons to decline service may include, without limitations:
Words or phrases that we believe to be infringing upon the intellectual property rights of others, obscene, in poor taste, or that otherwise could adversely affect the reputation of the 5.11 brand.
You understand that the unauthorized use of the intellectual property of others is illegal and you are representing to us that the name tape you are asking us to produce does not infringe upon anyone else’s rights.
*Armlänge bezieht sich auf die tatsächliche Länge Deiner Arme, nicht auf die Ärmellänge des Kleidungsstücks.
Größe
XS
Small
Medium
Large
XL
2XL
3XL
Hals
33-34.3
35.6-36.8
38.1-39.3
40.6-41.9
43.1-44.4
45.7-47
48.3-49.5
Brust
76.2-81.3
86.4-91.4
96.5-101.6
106.7-111.8
116.8-121.9
127-132
137.1-142.2
Armlänge*
81.9-83.2
83.8-85
85.7-87
87.6-88.9
89.5-90.8
91.4-92.7
93.3-94.6
*Armlänge bezieht sich auf die tatsächliche Länge Deiner Arme, nicht auf die Ärmellänge des Kleidungsstücks.
Anleitung fürs Messen
Nutze ein Maßband, miss direkt am Körper (nicht über Kleidung) und orientiere Dich an der Abbildung. Wenn Du zwischen zwei Größen liegst, wähle die kleinere für eine engere Passform oder die größere für eine weitere Passform. Für die Ärmellänge misst Du von der oberen Rückenmitte bis zum Handgelenk.
Finde mit Hilfe Deiner Brust-Messwerte die passende Größe für Oberteile, Jacken oder Jumpsuits.
Passformen Herren-Oberteile
EngerWeiter
Compression
Eine enge Passform mit Kompression.
Fitted
Eine körperbetonte Passform. Ohne Kompression.
Regular
Eine bequeme, professionelle Passform. Weder Slim-Fit noch Oversized.
Classic
Eine großzügige Passform mit überragender Bewegungsfreiheit.
